Učite od majstora i postanite trener sa stilom!
Zamislite da kroz dva uzbudljiva i zanimljiva vikenda možete ostvariti nešto od sljedeceg:
- Naučiti kreirati i izvoditi neodoljive, zanimljive i interaktivne poslovne treninge i prezentacije?
- Znati kako doći u kratkom vremenu do ključnih informacija o tome što vaši polaznici trebaju i žele?
- Moći prepoznati i razumijeti na koji način vaši polaznici uče, kako se motiviraju i pamte?
- Moći već u prvih nekoliko minuta kontakta s polaznicima utjecati da vas žele slušati i da žele suradivati?
- Imati znanje i vještinu osvajanja umova i srca polaznika edukacije te tako pokrenuti promjene koje će u konačnici povećati uspješnost i zaradu svih sudionika?
- Moći povećati vlastito samopouzdanje znajući da kontrolirate i svoje i tuđe nesvjesne mehanizme u komunikaciji?
Što ste izabrali?
Zapravo ne morate birati. Sve to, a i puno više, saznat ćete i isprobati na našem petodnevnom Treningu trenera, koji organiziramo kao otvoreni trening dva puta godišnje, a prema rasporedu koji objavljujemo u rubrici ‘događanja’.
Program se može organizirati i kao in-hose trening, gdje ga dodatno prilagođavamo specifičnostima Vaših polaznika.
Teme treninga
- DAN – EDUKACIJA KAO SUSTAV – osnovni koraci u planiranju dizajna i izvedbe treninga
- Sustavni pristup treningu
- Etape rada na treningu
- Uloga trenera i trenerske vještine
- Potreba za edukacijom
- Područja poučavanja: znanja, vještine, stavovi
- Svrha i ciljevi učenja po područjima
- Prikladna količina sadržaja za jednu edukaciju
- Organizacija edukacije
- DAN – NAČELA I STILOVI UČENJA ODRASLIH: kako kreirati interaktivne, zanimljive i motivirajuće edukacije
- Principi poučavanja odraslih
- Funkcionalnost moždanih hemisfera i učinkovitost učenja
- Osobitosti stilova učenja
- Poučavanje prikladno za različite stilove učenja
- Vlastite preferencije za učenje
- DAN – METODOLOGIJA POUČAVANJA – raznolikost koja čini razliku!
- Osnovne metode rada u interaktivnoj edukaciji
- Praktična primjena različitih metoda
- Najučinkovitije metode za pojedine ciljeve učenja
- Oblikovanje vlastitog sadržaja pomoću odgovarajuće metodologije
- DAN- VJEŠTINE INTERAKTIVNOG PREZENTIRANJA: male tajne velikih majstora!
- Metode za upoznavanje potreba i dosadašnjih iskustava publike
- Izgradnja odnosa sa publikom i savladavanje treme
- Tehnike za privlačenje i održavanje pažnje publike
- Karakteristike učinkovite prezentacije
- Ključne prezentacijske vještine
- Neverbalni govor tijekom prezentacije
- Odgovori na pitanja publike
- DAN- USPJEŠNA IZVEDBA I EVALUACIJA TRENINGA
- Moderiranje diskusija i vježbi
- Postavljanje grupnih aktivnosti
- Testiranje vlastite aktivnosti u simuliranoj situaciji
- Vođenje poučnih diskusija nakon izvedene aktivnosti
- Facilitacija grupnog rada
- Osnovne evaluacijske metode
- Razvojna povratna informacija – primanje i davanje
- Evaluacija Treninga trenera